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万科重构工资体系 教育业务校长可能拿得跟郁亮一样多

2018-07-09 09:27编辑:nbshdn.com人气:


  据21世纪经济报道报道,万科内部去年至今一直在进行组织重建,最新进行的板块是员工职级工资体系的重构。新的工资体系中最大的亮点,万科在国内首创了“岗位责任工资”的设置, 分分彩,员工根据评定能上能下,打破了现行工资体系只上不下的局面。“以教育业务为例,万科请的一个校长以前是当地排名数一数二的中学校长,具有非常强的专业和经验积累, 分分彩,按照新的基本工资体系评估,他可以拿到和董事会主席郁亮一样的基本工资。”万科人力资源系统知情人士介绍说。

(来源:时尚资讯网)

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